為進一步激發(fā)青年員工的工作潛力，全面推進人才基地建設(shè)，充分發(fā)揮導(dǎo)師傳幫帶作用，9月18日上午，城建集團與房總集團聯(lián)合組織帶領(lǐng)近30名新員工前往浙北醫(yī)學(xué)中心項目現(xiàn)場進行參觀學(xué)習(xí)。

實地參觀中，該項目負責(zé)人城建集團房建二部副經(jīng)理李翔為新員工講解了項目概況、現(xiàn)場布置、新型工藝及材料堆放等方面的專業(yè)知識，使新員工對該項目的建設(shè)情況有了較為全面的了解。隨后，新員工們在項目現(xiàn)場進行自我介紹，并結(jié)合目前自身的工作崗位講述了自己對于工作的認識與感受。

雙方領(lǐng)導(dǎo)在詳細解答現(xiàn)場提問后，對新進員工提出了三點期望：

一、注重理論結(jié)合實踐。保持主動學(xué)習(xí)，充分利用職工大講堂、導(dǎo)師傳幫帶等形式多向?qū)熂笆┕?、監(jiān)理單位的經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)過程中不應(yīng)局限于自身崗位與所學(xué)知識，保持好奇心、求知欲，要樹立明確的目標(biāo)，努力成長為業(yè)務(wù)能手。

三、加強溝通與交流，多多了解集團及市域范圍內(nèi)的建設(shè)項目，希望形成交流合作的長效機制，助力青年員工成長。

通過此次現(xiàn)場交流參觀，各位新進員工應(yīng)肩負起自身的責(zé)任與使命。下一步，城建集團與房總集團將繼續(xù)合作推進人才基地發(fā)展建設(shè)，不斷完善和優(yōu)化青年員工培養(yǎng)機制，為新進員工成長成才提供廣闊的平臺。